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  处室概况
岗位职责

发布日期:2018-03-06 作者:

      发展规划处处长:

1、及时把握高等职业教育改革动向和发展趋势,为学院领导和相关部门提供有关政策、形势和信息咨询服务。

2、针对学院改革、发展和建设中的重大问题及重要政策开展研究,负责协调组织学院发展战略、体制改革、重大决策的调查研究、方案拟订等工作,为学院决策提供依据。

3、组织、协调学院中长期发展规划的编制、年度发展计划的制定,并开展监督、检查和评估分析工作。

4、组织开展内部质量保证体系诊断与改进工作。

5、负责组织省级以上职业教育重点项目申报、立项、建设管理与验收。

6、全面负责发展规划处日常事务工作。

7、完成领导交办的其他工作。

发展规划处副处长:

1、协助处长起草制订学院中长期发展规划。

2、负责组织开展内部质量保证体系诊断与改进。

3、组织指导本部门各种上报材料的起草工作。

4、负责指导有关部门制订专业建设、师资队伍建设、校园建设等专项规划。

5、负责编制学院年度建设任务与建设项目,督办各部门(系)相关规划的实施。

6、负责数据管理平台建设。

7、负责组织学院高等职业教育质量年度报告撰写、上报与信息发布。

8、完成领导交办的其他工作。

发展规划处副处长:

1、协助处长开展省级以上重点项目申报、项目立项建设与管理。

2、协助处长开展各种评估工作,撰写评估报告。

3、负责指导“高等教育学校统计报表(高基报表)”、“人才培养状态数据”、“高等职业教育创新发展行动计划平台”等数据的采集和上报工作。

4、负责撰写各种绩效评价报告。

5、负责本部门各种重要信息的收集、整理及报道工作。

6、负责本部门网页建设和管理,做好对外宣传工作。

7、负责本部门教育阳光服务工作。

8、完成领导交办的其他工作。

质量管理科科长:

1、协助处长起草学院中长期发展规划。

2、指导有关部门制订专业建设、师资队伍和校园建设等专项规划,收集、整理规划落实情况,对规划落实情况进行分析与考核。

3、协助处长组织开展内部质量保证体系诊断与改进工作。

4、负责本部门各种上报材料的起草工作。

5、负责起草学院高等职业教育质量年度报告。

6、完成领导交办的其他工作。

评建办主任:

1、负责学院“高等教育学院统计报表(高基报表)”、“人才培养状态数据”、 “高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)”等所有涉及数据的采集和上报工作。

2、负责学院诊改数据及相关信息的采集、统计和分析工作,实时掌握各种动态数据。

3、负责本部门的各种信息收集、整理及网上上传工作。

4、负责本部门各级文件的收发、传递及归档工作。

5、负责本部门信息化建设、网页维护、管理工作。

6、负责本部门的考核工作。

7、完成领导交办的其他工作。

教学督导秘书职员岗位:

1、协助做好教学督导工作的组织、协调和信息传递,负责撰写教学督导工作总结。

2、负责本部门的报账工作。

3、负责本部门的内勤工作。

4、协助开展高职教育研究工作。

5、完成领导交办的其他工作。

副处长:

完成处长交办的临时性工作。

质量管理职员岗位:

1、协助做好“十三五”的实施考核及验收等工作。

2、协助做好内部质量保证体系诊断与改进工作的验收、考核工作。

3、负责规划及诊改工作的资料整理、归档等工作。

4、完成领导交办的其他工作。


  

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